评价

评估的作用是给你提供一个你做得如何的评估. 这些评估将与你的指导老师在定期会议上讨论. 评估过程还允许您评估教师和项目，以便我们能够继续改进肾脏病学培训项目. 你的评估报告副本保存在肾脏病办公室的档案里. 只要你愿意，你随时都可以看.

正式的评估:

与你共事过的每位教员每季度都会对你进行评估.

老师们会评估你的每一次肾脏会议. 你的指导老师或奖学金主任将给予反馈.

老师们会对你的每一次生理学会议进行评估. 非正式的反馈将通过与你的主题指导老师的互动给予. 正式的反馈将来自你的导师或奖学金主任.

老师们会评估你的每个期刊俱乐部. 你的指导老师或奖学金主任将给予反馈.

你要对每一位与你共事过的教员进行评价. 这些评估对于继续改进该计划非常重要. 每六个月做一次.

每年，你都会被要求对这个项目进行正式评估. 这次会议在春天举行.

与顾问会面 -在前四个月，这些将与您的导师每月举行一次, 之后每两个月一次. 他或她会大致讨论你的评估, 包括在该司会议上进行的讨论(见下文). 你也可以和你的导师讨论关于这个项目的任何批评，不管是好的还是坏的. 顾问将记录这次会议的内容.

部门会议 在部门例会上，教员们讨论每个研究员的表现. 这允许那些在周末或诊所很少与你互动的教员提供一些评估. 会议记录被记录并保存.

所有奖学金学生与奖学金总监的小组会议-每月举行一次. 它们允许您以一种不太正式的结构来评估程序, 在小组讨论中，你可能会提出一些你可能已经忘记的批评. 会议记录被记录并保存. 此外，还将与主任博士举行年度会议. Narsipur，以及奖学金结束时的离职面谈.