评价
正式的评估:
研究员
与你共事过的每位教员每季度都会对你进行评估.
肾会议
老师们会评估你的每一次肾脏会议. 你的指导老师或奖学金主任将给予反馈.
生理学会议
老师们会对你的每一次生理学会议进行评估. 非正式的反馈将通过与你的主题指导老师的互动给予. 正式的反馈将来自你的导师或奖学金主任.
杂志俱乐部
老师们会评估你的每个期刊俱乐部. 你的指导老师或奖学金主任将给予反馈.
教师
你要对每一位与你共事过的教员进行评价. 这些评估对于继续改进该计划非常重要. 每六个月做一次.
程序
每年,你都会被要求对这个项目进行正式评估. 这次会议在春天举行.
其他评估:
与顾问会面 -在前四个月,这些将与您的导师每月举行一次, 之后每两个月一次. 他或她会大致讨论你的评估, 包括在该司会议上进行的讨论(见下文). 你也可以和你的导师讨论关于这个项目的任何批评,不管是好的还是坏的. 顾问将记录这次会议的内容.
部门会议 在部门例会上,教员们讨论每个研究员的表现. 这允许那些在周末或诊所很少与你互动的教员提供一些评估. 会议记录被记录并保存.
所有奖学金学生与奖学金总监的小组会议-每月举行一次. 它们允许您以一种不太正式的结构来评估程序, 在小组讨论中,你可能会提出一些你可能已经忘记的批评. 会议记录被记录并保存. 此外,还将与主任博士举行年度会议. Narsipur,以及奖学金结束时的离职面谈.